□ 本报通讯员娄世奇
　　在太行山南麓的煤海深处，国家级智能化示范煤矿焦煤赵固二矿的巷道里，活跃着一支平均年龄不到30岁的青年队伍。这支队伍以青春为笔、以汗水为墨，在百米井下书写责任担当；以团旗为引、以信念为帆，在安全生产一线绽放奋斗光芒。他们所在的团委就是荣获“全国五四红旗团委”称号的赵固二矿团委。
　　把稳思想“定盘星”
　　思想是行动的先导，信念是前进的动力。赵固二矿团委始终将思想政治引领放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，扎实推进共青团员和青年主题教育走深走实。
　　在焦作煤矿建矿125周年之际，该矿团委创新开展“百年焦煤”沉浸式教育主题团日活动，通过情景再现、史料解读等鲜活形式，让青年职工深刻感悟“特别能战斗”精神，让红色基因在青春血脉中代代相传。
　　该矿团委依托大学生创新工作室、“青年之家”等阵地，常态化开展交流研讨、技术攻关等活动；开展青春寻访、青年大走访、青年大学习活动，引导青年把个人理想融入企业发展大局。
　　“‘青年大学习’是我们思想引领的重要抓手，参学率连续多年保持在100%，累计覆盖团员青年568人次。19个团支部常态化开展‘三会两制一课’和主题团日活动，团员青年的政治理论素养与思想觉悟显著提升。”该矿团委负责人刘付财介绍道。
　　筑牢安全“防火墙”
　　安全生产是煤矿的生命线，更是青年担当的主战场。赵固二矿团委以青年安全生产监督岗建设为核心，科学设立18个青安分岗，选拔84名业务能力突出的青年职工担任青安岗员，实现井下生产班组监督全覆盖，织密织牢全方位青年安全监督网络。
　　“我们创新推行‘集中+分散’上岗模式，对安全隐患实行‘三清一闭合’管理，用‘五定表’层层压实整改责任，确保隐患零遗留。”该矿党委副书记韩利明给出的一组数据，见证着青年力量的担当：自2023年以来，青年团队累计排查各类隐患8944条，整改闭合率100%，45条安全合理化建议被采纳落地。
　　为让安全理念真正入脑入心，该矿团委精心打造“青工微课堂”，推出23期通俗易懂的安全科普视频，覆盖职工800余人次；组织青年漫画社绘制安全主题漫画，通过知识竞赛、应急演练等职工喜闻乐见的形式，在矿区营造出“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。
　　搭建成长“练兵场”
　　青年兴则企业兴，青年强则企业强。赵固二矿团委将青年人才培养作为核心任务，构建起“引、育、管、用”四位一体培养机制与“六子”育才体系，让青年在创新实践中经风雨、长本领、成栋梁。
　　“我们推行‘双导师带徒’制度，为每名青年配备技术与思想双导师，既传技能，又解心结，助力青年快速成长。”矿长郭俊举例说，27岁的韩慧敏在双导师悉心指导下，仅用三年时间就斩获河南能源财务管理技能竞赛冠军，成为青年成长成才的鲜活标杆。
　　依托“全国青年文明号”大学生创新工作室，矿团委组建智能化矿山建设青年突击队，聚焦生产一线重难点技术瓶颈集中攻关，累计斩获7项国家发明专利、14项实用新型专利，多项创新技术达到国际先进水平。
　　擦亮“志愿红”名片
　　赵固二矿团委大力倡导志愿服务精神，组织青年志愿者在急难险重任务中冲锋在前，在为民服务实践中传递温暖，让“志愿红”成为矿区最靓丽的风景。
　　“我们的青年志愿者，关键时刻拉得出、顶得上、靠得住！”该矿党委书记张庆的话语中满是自豪。2021年河南发生强降雨灾害，17名青年志愿者半小时内紧急集结，四天四夜连续奋战，装沙袋万余袋，筑牢防洪堤坝。
　　在日常志愿服务中，青年身影随处可见：近年来，180名青年累计献血60800毫升，3年义务植树3000余棵……用点滴爱心汇聚成正能量暖流。
　　该矿团委还精准对接青年需求，开展手机摄影大赛、青年联谊活动，让青年职工在矿区找到“家”的温暖。
　　青春逢盛世，奋斗正当时。赵固二矿团委将继续引领广大青年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，传承“特别能战斗”精神，在推动企业高质量发展的实践中绽放青春绚丽之花。