本报讯 良好的作风是战斗力、推动力和凝聚力，也是推动各项工作的有效保障。10月20日，笔者获悉，今年以来，建设公司国龙矿建纪委从强化执纪监督、紧盯关键节点、加强制度建设三个方面将作风建设有机融入党员干部的日常工作中，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，激发党员干部干事创业内生动力和发展活力，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。
　　强化执纪监督，护航安全生产。该公司纪委以矿建项目领导干部为重点，对领导干部的入井带班次数、跟班记录、入井记录等进行重点督导，并将检查结果和各单位的月度安全绩效考核挂钩，有效地促进了安全执行力建设。同时，还采取“四不两直”的方式，不定期对各单位进行安全包保和纪律作风督查，将检查发现的问题纳入执行力通报内容，不断强化安全执行力，为企业发展保驾护航。
　　紧盯关键节点，严守节日防线。节假日往往是“四风”问题易发多发的关键节点。该公司纪委紧盯国庆节期间的苗头性、倾向性、隐蔽性问题，以违规吃喝、违规收送礼品、公车私用、值班期间违规饮酒等违反纪律的行为作为重点，进行现场督查和视频抽查7次，发现并督促整改问题10余个。对不主动改正问题的，责令限期改正；经督促仍无改观的，按照有关规定进行严肃处理，引导党员干部绷紧纪律之弦，持续释放作风建设全面从严、一刻不停的强烈信号。
　　加强制度建设，提升监督实效。该公司纪委在年初下发了《“转作风、强执行”活动实施方案》，设立三个专项检查行动小组和一个工作督导组，以整顿纪律作风、强化执行力为主要内容，分区域进行巡回检查。今年以来，三个行动小组共开展检查69次，督促整改问题上百个。同时，下发“转作风、强执行”专项活动通报5期，对15家责任单位、12名责任人进行通报曝光，并按照《干部勤政廉政执行力管理办法》在年终干部考评时扣减个人相应的分数，以严明纪律、严实作风护航企业高质量发展。
　　（李 振）